定制家具成主流,创新理念促发展

家具作为软装饰中的一部分,得到了越来越多的现代人的重视。随着市场需求的不断提升,一大批家具企业成长起来,他们根据人们的要求设计、生产出了很多外观新颖、内涵丰富的家具产品,为这个领域的繁荣做出了重要的贡献。作为家具行业内优秀企业家的代表,寇永忠先生在家具设计以及企业管理方面都积累了丰富的经验。他表示,当代家具行业的发展非常迅速,企业间的竞争将会越来越激烈。家具企业要想实现生存和发展,必须加强人才培养,重视设计创新。近期,笔者就走进龙润家具,对寇永忠先生开展专访,请他为我们分享他的一些优秀管理经验。

定制家具将成主流

寇永忠先生擅长家具设计,他始终将当代人的需求作为出发点和落脚点,从风格、材料、款式等多个角度入手,尽可能满足人们的使用需求和欣赏需求。他认为在设计家具的风格时,要考虑到客户的整体家庭装修风格,古典、田园、简约等,家具风格要与装修风格相契合。材料的选择也非常重要,很多客户之所以不买成品家具,就是因为对家居材料有特殊的要求。实木、大理石、不锈钢、玻璃、新型复合材料等,同种款式的家具在使用不同的材料时可能会呈现出不同的视觉效果。

寇永忠说:“在追究个性和自由的时代里,‘定制’这个概念已经不再陌生。从服装到酒水,从饰品到家具,定制已经成为现代人彰显自身品位、提高生活品质的最佳选择。家具定制市场的繁荣就可以充分说明这一点。我们公司开展定制服务,根据客户的需求设计风格各异、款式丰富的家具产品,就是在追随主流。作为一名设计师,我要继续努力提高自己的设计能力,为客户提供更加满意的家具定制服务。”

定制家具对人才水平有较高要求

21世纪,企业之间的竞争从本质上来说就是人才的竞争。寇永忠表示,定制家具业务对人才水平有较高要求,无论是设计、制作还是营销,都需要精英人才的参与。企业只有培养人才、珍惜人才、留住人才,才能在行业竞争中获取优势。尤其是对于设计工作来说,对设计师综合素养有着较高的要求。一方面要掌握扎实的理论知识,熟悉中国传统家具的设计理念和设计方法;另一方面要具备创新精神,能够将行业发展与时代需求联系起来,考虑到现代人的多样化需求,设计出功能全面、艺术价值高的家具产品。

“长期以来,我们公司一直非常重视人才的培养,因为我知道,公司要想跟上时代的脚步,在竞争激烈的市场上占有一席之地,仅仅依靠我一个人的力量是不够的,我们需要更多优秀的人才作为根基来实现公司的发展壮大。作为管理者,我一直将‘招贤纳士’作为自己的责任,在实践中不断完善人才管理机制。”寇永忠说。

寇永忠先生的付出到了回报,在他的不懈努力下,公司的人才队伍不断壮大,这对于龙润家具来说意味着竞争实力的增强。公司拥有一支专业的设计团队,他们为公司的发展注入了新鲜的血液,促进了公司的业务范围尤其是定制业务的扩大。“作为管理者,我非常珍惜这些优秀的人才,可以说他们是公司最宝贵的财富。”

创新驱动的发展模式才能持久

在行业变革持续推进的背景下,企业究竟应该采取什么样的措施来应对各种变化呢?寇永忠表示,建设以创新为驱动的发展模式,才能实现公司的可持续发展。当前,人们的生活水平不断提高,对家具产品也提出了新的要求。一方面,他们希望家具功能全面,满足基本的使用需求;另一方面,他们也希望家具兼具外观和内涵,体现出自己的艺术品位。所以,家具企业应该改变过去单一的、重复性的生产模式,加强设计创新,丰富产品种类,否则很难在竞争中取胜。

社会经济转型升级的背景下,各行各业在发展的过程中都在讲求创新,家具行业也不例外。实践证明,创新驱动的发展模式才能持久。寇永忠认为创新体现在很多方面。首先是设计理念的创新,传统民族元素与现代时尚元素的合理融合,能够带给人耳目一新之感,达到意想不到的效果。其次是在材料上进行创新,绿色环保材料的研发和应用,能够有效促进行业的可持续发展。当然,营销模式以及售后服务模式也应该根据现实需求不断创新,目前我们公司在这些方面已经取得了不错的成果。

寇永忠表示,家具行业还有很大的潜力等待挖掘。从业者们应该积极关注行业动向,探索出自身发展的道路。现代家具企业的管理者们应该认识到创新的重要性,提高对创新设计及管理的重视,真正将创新作为自身发展的驱动力。

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